Carrière chez Communardo

Nos offres d’emploi

Senior Atlassian Solution Consultant / Projektleiter*in (m/w/d) 80-100%
- Zürich
- Autres sites: Hybrid
- Consulting
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Open Application – Germany, Austria & Switzerland
- Dresden
- Autres sites: Heilbronn, Bonn, Hannover +8
- Initiative Application
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Atlassian Solution Consultant (m/w/d) 80-100%
- Zürich
- Autres sites: Remote, Hybrid
- Consulting
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Réussir ensemble au-delà des frontières

Le groupe Communardo est présent dans 30 bureaux à travers l'Europe et ne cesse de se développer.

Nos équipes travaillent ensemble au-delà des frontières, alliant ainsi des perspectives, des cultures et des expériences variées. Il en résulte un environnement de travail international stimulant, dans lequel tu peux t'épanouir tant sur le plan professionnel que personnel.

Que ce soit en ligne ou sur place : chez nous, tu bénéficies du dynamisme d’un réseau étendu et de la proximité avec des collègues dans de nombreux pays. Rejoins une entreprise qui incarne la diversité et ouvre des opportunités au-delà des frontières.

Plusieurs pays, une seule équipe - trouve ta place

Smarter together - Des valeurs qui nous unissent

Les gens d'abord, toujours
Notre culture se caractérise par l'estime et une véritable attention à l'interaction sociale - un engagement qui a des répercussions au-delà de l'entreprise.

Dans un monde de plus en plus numérique, nous associons humanité et technologie afin de créer une culture de travail vivante et axée sur l'humain pour nos clients et nos collaborateurs.

Nous nous traitons mutuellement avec respect, équité et gentillesse sincère.
Nous gagnons en tant que partenaires, pas en tant qu'individus
Le partenariat et l'esprit d'équipe vécu sont la base d'une vie professionnelle épanouie - et nous rendent également forts face à la concurrence.

Nous sommes à l'écoute de nos clients et de nos partenaires afin de comprendre leurs défis individuels. Ensemble, nous nous efforçons de trouver la meilleure solution.

"Smarter Together" symbolise la force qui résulte d'une véritable collaboration.
Steady Progress, jour après jour
Grâce à l'utilisation de technologies intelligentes, nous créons des solutions efficaces pour des postes de travail modernes. Nous rendons les processus plus efficaces en les simplifiant.

Les défis sans cesse renouvelés d'un monde du travail en pleine mutation nous motivent. Ensemble, nous travaillons avec dévouement au succès durable de nos clients.

Notre ambition est de définir des normes - et de travailler chaque jour à les dépasser.

Les gens d'abord, toujours

Ce qui fait la force de Communardo, ce sont les personnes qui y travaillent. C’est pourquoi nous prenons soin les uns des autres, au sein de l’équipe, dans nos projets et souvent bien au-delà. Pour nous, la technologie est un outil puissant, mais ce sont les personnes qui sont au cœur de tout ce que nous faisons. Le respect et la bienveillance ne sont pas un simple plus : c’est tout simplement notre façon d’être ensemble.

Chacun·e d’entre nous a ses propres priorités, et elles peuvent évoluer au fil de la vie. Le travail doit laisser de la place pour cela. Grâce aux horaires flexibles et au temps de travail basé sur la confiance, tu organises ton temps comme tu le souhaites. Tu peux commencer tôt et passer l’après-midi en famille, aller faire du sport à midi ou travailler aux moments où tu es le plus concentré·e. Nous te faisons confiance pour en faire un usage responsable. Pour nous, un équilibre sain n’est pas un avantage qu’il faut d’abord mériter. C’est ce qui nous permet de rester durablement en bonne santé, motivé·es et heureux·ses dans notre travail.

Nous voulons que tu te sentes vu·e et apprécié·e chez nous, tel·le que tu es. Nous disons merci quand quelqu’un s’est particulièrement investi, et nous nous traitons avec équité et d’égal à égal, que l’on vienne d’arriver dans l’équipe ou que l’on soit là depuis de nombreuses années. D’où tu viens, ton âge, ton genre, ce en quoi tu crois, qui tu aimes et que tu vives avec ou sans handicap : tout cela ne fait aucune différence pour nous. Ce qui compte, c’est la personne que tu es. Ce sont justement nos perspectives différentes qui font de nous une équipe plus créative, plus audacieuse et meilleure.

Nous gagnons en tant que partenaires, pas en tant qu'individus

Chez Communardo, personne ne gagne seul. Nous avançons ensemble, ou pas du tout. Dans nos équipes transverses, des forces différentes se rencontrent, au-delà des pays et des sites. Nous nous soutenons quand c’est important et célébrons nos succès ensemble. Au sein de nos communautés, nous échangeons entre régions pour que les bonnes idées ne restent pas cantonnées à une seule équipe.

Nous n’accompagnons pas nos client·es comme de simples exécutants, mais comme un partenaire stratégique. Nous commençons par les écouter attentivement pour comprendre ce qui fait réellement avancer leur activité. Ensuite, nous développons ensemble des solutions qui ont un impact durable. Si de nombreuses relations client durent depuis des années, nous le devons à cette exigence ainsi qu’à la confiance, la responsabilité et une communication ouverte. Pour toi, cela signifie un travail varié, où tu es force de proposition et où tu vois la différence que fait ta contribution. Les rôles figés comptent moins pour nous que l’envie de faire bouger les choses.

Nous voyons aussi l’IA comme une partenaire. Elle ne remplace ni notre discernement ni notre créativité, mais nous ouvre de nouvelles possibilités : AI + human = #smartertogether. Pour nous, ce n’est pas un slogan, c’est notre quotidien de travail.

Une progression constante, jour après jour

Les grands bonds en avant, c’est bien, mais nous misons avant tout sur le fait de progresser un peu chaque jour. C’est pourquoi nous te soutenons là où cela te fait vraiment avancer : avec des formations, des programmes Talents, du coaching et des certifications, ainsi que du temps d’apprentissage que tu peux consacrer aux sujets qui te tiennent à cœur. Nous apprenons au moins autant les un·es des autres, au quotidien dans nos projets et en échangeant avec des collègues d’autres équipes et d’autres pays.

Chaque rôle est invité à façonner activement son propre travail. Cela implique d’améliorer, d’optimiser et d’automatiser les processus, en exploitant toute la palette des possibilités technologiques. Et lorsque nous avons établi un standard, nous nous demandons dès le lendemain comment faire encore mieux.

Pour ton développement personnel non plus, tu n’es pas seul·e. La personne qui te manage t’accompagne avec des objectifs clairs, un plan de développement individuel et des échanges réguliers. Nous considérons que faire grandir les autres est l’une des missions les plus importantes du management, car pour nous, ce n’est pas seulement la destination qui compte, mais aussi le chemin pour y arriver et les personnes avec qui on le parcourt.