Information sur la protection des données

Procédure de candidature

Finalités du traitement et base juridique

Tes données de candidature (notamment tes données personnelles et tes coordonnées, ton CV, les justificatifs de tes qualifications, les copies de tes diplômes, les informations relatives à ton permis de conduire, le cas échéant ton casier judiciaire, le cas échéant les informations relatives à un handicap grave) sont collectées exclusivement auprès de toi par les interlocuteurs concernés, dans le seul but de traiter ta candidature, et sont traitées par les entreprises susmentionnées. La fourniture de données à caractère personnel est nécessaire à la légalité de la procédure de sélection à mener ainsi qu'à l'exécution ultérieure du contrat. L'étendue des données traitées dépend du contenu de ton dossier de candidature. Nous traitons tes données de candidature sur la base de l'art. 88, al. 1 du RGPD en liaison avec l'art. 26, al. 1 de la BDSG ainsi que de l'art. 6, al. 1, phrase 1, let. b) du RGPD. Dans la mesure où, dans le cadre de la procédure de candidature, des catégories particulières de données à caractère personnel au sens de l'article 9, paragraphe 1, du RGPD sont traitées, cela se fait sur la base de l'article 26, paragraphe 3, de la BDSG. Tout traitement de données allant au-delà (par exemple, pour l'enregistrement de données à caractère personnel dans le vivier de talents) s'effectue sur la base de ton consentement conformément à l'article 6, paragraphe 1, première phrase, point a) du RGPD ou à l'article 26, paragraphe 2 de la BDSG. Tu en seras informé(e) dans chaque cas. Le consentement est facultatif ; le refus de donner ton consentement n'entraîne aucun préjudice.

Destinataires

Les destinataires des données à caractère personnel contenues dans les dossiers de candidature sont les collaborateurs du service des ressources humaines de Communardo GmbH, les responsables RH compétents ainsi que les collaborateurs internes de Communardo Group GmbH, Communardo GmbH et Communardo Products GmbH impliqués dans le processus de candidature. Des contrats de sous-traitance ont été conclus, si nécessaire, avec les prestataires de services auxquels nous faisons appel (par exemple, les fournisseurs de solutions SaaS), conformément à l'article 28 du RGPD.

Informations complémentaires sur la responsabilité conjointe

Les entreprises susmentionnées ont défini leurs obligations respectives en matière de protection des données dans le cadre d'un accord au sens de l'article 26, paragraphe 1, du RGPD. Sur la base de cet accord, la société Communardo GmbH est chargée de fournir les informations relatives à la protection des données conformément aux articles 13 et 14 du RGPD. En outre, la société Communardo GmbH garantit l'exercice des droits des personnes concernées. Nonobstant cela, les droits des personnes concernées peuvent également être exercés directement auprès de chacune des entreprises désignées. Dans ce cas, l'entreprise concernée transmettra sans délai la demande au délégué à la protection des données de Communardo GmbH pour traitement ultérieur.

En ce qui concerne la garantie de la licéité du traitement des données à caractère personnel, la sécurité du traitement ainsi que la tenue de la documentation interne relative à la protection des données, les entreprises désignées agissent chacune sous leur propre responsabilité.

Intention de transférer des données vers un pays tiers, y compris la base juridique

Aucun transfert de données à caractère personnel vers un pays tiers ou une organisation internationale n'a lieu.

Décisions individuelles automatisées et profilage

Nous ne procédons à aucune prise de décision automatisée au cas par cas ni à aucun profilage.

Durée de conservation

Les données à caractère personnel transmises sont effacées lorsque tu retires ta candidature ou que nous ne pouvons pas te proposer de poste vacant, au plus tard six mois après la fin de la procédure de candidature. Cela ne s'applique pas si des dispositions légales s'opposent à l'effacement, si la conservation des données est nécessaire à des fins de preuve ou si tu as consenti à une conservation plus longue. Tu peux également révoquer ton consentement à tout moment avec effet pour l'avenir. Les données concernées seront alors immédiatement supprimées. Si ta candidature aboutit à la conclusion d'un contrat avec nous, nous traiterons tes données aux fins du processus d'organisation et d'administration et, dans le respect des dispositions légales, aux fins de la relation de travail.

Informations sur les droits des personnes concernées

Les personnes concernées peuvent à tout moment demander des informations sur les données à caractère personnel les concernant et, le cas échéant, exiger la rectification, la suppression ou la limitation du traitement de ces données, ou s'opposer à leur traitement. Elles disposent également d'un droit à la portabilité des données. En outre, si le traitement des données est fondé sur un consentement, celui-ci peut être retiré à tout moment avec effet pour l'avenir. Pour exercer tes droits, tu peux t'adresser à Communardo GmbH ainsi qu'à son délégué à la protection des données aux coordonnées indiquées ci-dessus.

Droit de recours auprès de l'autorité de contrôle

Conformément à l'article 77 du RGPD, toute personne concernée dispose d'un droit de recours auprès d'une autorité de contrôle de la protection des données s'il y a lieu de soupçonner que le traitement des données à caractère personnel est illicite.

Mise à jour : juin 2023

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