
Bilan de Team '26 : d'un outil de productivité à un système d'exploitation natif IA
Trois concepts constituent le fil conducteur de toute la conférence. Premièrement, le « Teamwork Graph », le « système nerveux » de l’organisation, qui compte désormais plus de 150 milliards de connexions et s’ouvre à l’ensemble de l’écosystème de l’IA. Deuxièmement, Rovo Max, qui marque l’évolution d’un simple chatbot vers un agent intelligent doté de capacités de raisonnement, de planification et d’exécution autonome des tâches. Et troisièmement, le concept d’« AI-native Workplace », dans lequel les agents, en tant que membres à part entière de l’équipe, traitent des tickets, comprennent le code et orchestrent les processus.
Mike Cannon-Brookes, PDG d’Atlassian, l’a résumé ainsi : « Il ne s’agit pas seulement de logiciels – il s’agit de la naissance d’une nouvelle espèce : l’organisation native de l’IA. »
Le Teamwork Graph : du système nerveux au système d'exploitation de l'organisation
Ceux qui ont suivi l’événement Team '25 connaissent le Teamwork Graph comme une structure de données qui relie entre eux les tâches, les projets, les équipes et les connaissances. Cette année, Atlassian franchit une étape décisive : le Teamwork Graph devient le système d’exploitation de l’entreprise native en IA. Cette évolution est remarquable. Atlassian fait passer le nombre de connexions de 40 milliards l'année dernière à plus de 150 milliards, soit un quadruplement qui constitue la base de toutes les fonctionnalités présentées.
Rovo : du chatbot au membre autonome de l'équipe

Rovo est passé d'une simple plateforme d'IA à un véritable collègue pratique, capable de planifier, d'analyser, d'agir et d'apprendre. Les chiffres témoignent de son large succès : 75 % des entreprises du Fortune 500 et 90 % des clients Enterprise utilisent déjà Rovo, avec 14 millions d’actions prises en charge chaque mois.
Avec Rovo Max, Atlassian fait passer le raisonnement à un niveau supérieur. Rovo Max décompose les requêtes complexes en plans d’exécution, accède au Teamwork Graph, exécute des actions et met à jour les résultats. L’ensemble du processus de raisonnement est traçable, ce qui garantit transparence et confiance.
Rovo Studio est désormais disponible pour tous et permet de créer des agents spécialisés via le langage naturel et de leur attribuer des droits dans le Teamwork Graph. La prise en main se fait sans code, tandis que Forge est disponible pour un contrôle total. En complément, Rovo Service orchestre des workflows à plusieurs étapes au-delà des frontières des services, tels que l’approvisionnement en logiciels, l’intégration RH ou les demandes des collaborateurs. Les décisions critiques restent toujours entre les mains de l’humain.
Autre détail susceptible de faire la différence au quotidien : Rovo dispose désormais d’une mémoire implicite et explicite. Il apprend à partir du Teamwork Graph, mémorise les contextes et s’améliore à chaque interaction. Les sessions peuvent être reprises sur n’importe quel appareil, que ce soit dans Atlassian, Slack, MS Teams ou Google Gemini.
Les agents, des « citoyens de première classe » : quand l'IA devient un coéquipier
Le thème central de la conférence était clair : les agents IA font partie intégrante de l’équipe. Dans Jira, les tickets peuvent être directement attribués à un agent Rovo. Ces agents mettent à jour l’avancement des tâches, ajoutent des commentaires et traitent les tâches, toujours avec un journal d’audit et des autorisations clairement définies.
Sur scène, on a pu voir comment les agents de Figma, Cursor, Amplitude, GitHub Copilot et Canva fonctionnent de manière native. Les équipes mixtes, composées d’humains et d’agents IA, deviennent ainsi de plus en plus la norme.
Pour gérer cette nouvelle « main-d’œuvre IA » de manière responsable, Atlassian propose deux nouveaux outils. L’Agent Inventory offre aux administrateurs un tableau de bord centralisé donnant une vue d’ensemble de chaque agent actif, de son créateur, de ses accès aux données et de sa contribution. AI Pulse complète cette fonctionnalité avec des analyses de haut niveau qui montrent la part du travail effectuée par Rovo par rapport à celle effectuée par les humains, qu’il s’agisse de code, de tickets résolus ou de documentation créée. Cela permet une mesure du retour sur investissement (ROI) fondée sur des données.
Intelligence du code : quand l'IA comprend l'intégralité du code
Recherche sémantique dans plus de 1,5 milliard de lignes de code : Rovo ne se contente pas de comprendre le code, mais aussi l’intention qui se cache derrière, en reliant les données du référentiel aux exigences Jira et à la documentation Confluence dans le Teamwork Graph. Il en résulte une meilleure compréhension de l’architecture, l’identification des composants obsolètes et la possibilité de mettre directement le code en relation avec des personnes et des équipes. Rovo devient ainsi un conseiller sensible au contexte pour les équipes de développement.
Gestion des incidents : de la lutte contre les incendies à la prévention des incendies

Atlassian a repensé en profondeur la gestion des incidents et a présenté deux outils phares. L'Incident Command Center a été entièrement repensé et propose désormais des résumés générés par IA, une chronologie des incidents, une analyse des causes profondes, un graphe des dépendances et des revues post-incident automatiques dans Confluence. Les résultats internes parlent d’eux-mêmes : une réduction de 80 % du nombre d’alertes, ce qui correspond à 839 heures d’ingénierie récupérées.
Mais la véritable nouveauté réside dans le nouveau Centre de prévention des incidents. Au lieu de se contenter de réagir aux incidents, il offre une vue d’ensemble des services et des changements avant leur déploiement, y compris une analyse des risques liés aux changements avec leurs répercussions financières. L’accent est ainsi déplacé de la réaction vers la prévention.
Navigateur Dia : l'interface de travail intégrant l'IA
Avec l'acquisition du navigateur Dia, le navigateur lui-même devient une interface de travail intégrant l'IA. Dia comprend les onglets, le contexte et les projets, et est directement connecté au Teamwork Graph. La fonction « Morning Brief » est particulièrement pratique : elle analyse le Teamwork Graph pendant la nuit et fournit, lors de la connexion, un résumé personnalisé comprenant les conversations Slack manquées, les tickets Jira mis à jour et les échéances à venir. La journée commence ainsi par une vue d’ensemble claire, plutôt que par un rattrapage manuel.
À noter : Dia est livré prêt à l’emploi avec l’authentification unique (SSO), la certification SOC2 Type 2, la prise en charge MDM et une intégration Guard à venir.
Confluence Slides & Remix : des présentations en un clic
Les pages Confluence se transforment en présentations professionnelles en un clic. La particularité : comme Rovo utilise le « Teamwork Graph », le système sait quels diagrammes, données et parties prenantes sont pertinents. Il ne se contente pas de résumer le texte, mais sélectionne le contenu de manière ciblée pour chaque public.
Sécurité et gouvernance : la confiance à l'ère de l'IA
Atlassian affirme clairement que l’IA sans gouvernance n’est pas une option. Les nouvelles fonctionnalités de sécurité d’entreprise comprennent des autorisations au niveau des champs pour un contrôle d’accès granulaire, des garde-fous d’IA permettant de définir les limites d’action des agents, ainsi que des comptes d’agents dotés d’identités propres et d’autorisations définies. Chaque action de l'IA est consignée dans des journaux d'audit. À cela s'ajoutent la souveraineté des données, une passerelle IA sécurisée et l'intégration prochaine de Guard pour le navigateur Dia, déjà mentionnée plus haut.
Autres points forts du produit

Outre ces annonces majeures, une série de mises à jour ont été présentées, qui peuvent d’ores et déjà faire une réelle différence. La nouvelle collection de produits comprend Jira Product Discovery et une application de feedback, formant ainsi une offre solide pour les équipes produit. JSM Enterprise prend désormais en charge 100 000 agents, et un cloud privé virtuel est en cours de planification. L’intégration de Jira dans Slack et Teams a été renforcée : l’agent Jira dans Slack transforme directement les discussions en éléments de travail, contexte compris. De plus, des workflows IA inter-applications approfondis sont désormais disponibles avec Figma, Salesforce, Google Docs, GitHub, DataDog, New Relic, MS Teams et Workday. Enfin, Atlassian positionne systématiquement la migration vers le cloud sous le slogan « Migration = AI Enablement » : passer au cloud permet d’exploiter pleinement le potentiel de l’IA.
Qu'est-ce que cela signifie pour vous ? La valeur ajoutée en un coup d'œil
Une intelligence contextuelle plutôt qu'une IA générique : le « Teamwork Graph » garantit que les réponses sont adaptées au contexte de votre entreprise, et non génériques. Il en résulte des résultats 44 % plus précis pour un coût réduit de 48 %.
Des workflows autonomes au-delà des frontières entre services : grâce à Rovo Service et Agentic Workflows, vous automatisez les processus de bout en bout, de l’intégration RH à la mise à disposition de logiciels. Le contrôle humain reste ainsi là où il est essentiel.
Un écosystème ouvert plutôt qu’une dépendance vis-à-vis d’un fournisseur : grâce à la prise en charge du MCP et au Teamwork Graph ouvert, vous utilisez vos outils d’IA préférés, tels que Claude, Copilot ou Cursor, en bénéficiant pleinement du contexte Atlassian. Pas de silos, pas de solutions isolées.
Gouvernance d’entreprise pour les agents IA : Agent Inventory, AI Pulse et des journaux d’audit complets vous offrent un contrôle total et une transparence totale sur vos agents IA. Mesurez le retour sur investissement, gérez les accès, garantissez la conformité.
Passer de la réaction à l’anticipation : l’Incident Prevention Center et la fonction Morning Brief le démontrent : l’avenir appartient aux entreprises qui préviennent les problèmes avant qu’ils ne surviennent et identifient les opportunités avant que les autres ne les voient.
Notre conclusion
L'Atlassian Team '26 le montre clairement : nous dépassons le cadre traditionnel et fragmenté du « Digital Workplace » pour évoluer vers un espace de travail « natif de l'IA ». L'intelligence relie les connaissances collectives d'une organisation et orchestre les processus au-delà des frontières des équipes.
Ce qui nous enthousiasme particulièrement, c’est qu’Atlassian ne se contente pas de proposer une vision, mais offre un système concret, utilisable dès aujourd’hui. Du Teamwork Graph, qui en constitue le fondement, à Rovo, l’interlocuteur intelligent, en passant par les outils de gouvernance garantissant une utilisation responsable.
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