Vortrag der OKE Group zum Download

Mandy Güldenpfennig von der OKE Group und Linda Kröger von Communardo zeigen die Modern Work Journey für bessere Zusammenarbeit auf

Das Change Management vom Wechsel von Notes & Laufwerken zu Micosoft 365 und Microsoft Teams und der "neuen Zusammenarbeit" bei OKE detailliert vorgestellt: die Vorträge beleuchten, warum OKE in Modern Work investiert und wie damit die ganze Organisation modernisiert wird. Das Programm und die thematische Klammer „Digital.Gemeinsam.Wachsen.“ sowie alle Massnahmen beleuchten Mandy Güldenpfennig und Linda Kröger genau. Der Vortrag vom DWSC24 zeigt die langfristigen Bemühungen losgelöst von Projekten für eine kontinuierliche Entwicklung. 

OKEs Erfolgsgeschichte um den Wandel hin zu Modern Work ohne Verlust der Unternehmenskultur lesen Sie auch in der ausführlichen Fallstudie. 

Mandy Güldenpfennig​
Head of Change and Processmanagement | OKE Group

Linda Kröger
Project Manager | Communardo GmbH

Vita: Mandy Güldenpfennig

• seit Mai 2023
  Adoption und Change Management in der OKE Group

• Juni 2018 - April 2023
  Globales Prozessmanagement in der OKE Group

• 2009 - Juni 2018
  Qualitätssicherung (Kundenbetreuung, später Reklamationswesen und final Leitung Reklamationswesen in der Serienproduktion) bei OKE Automotive

• August 2006
  Ausbildung zur Industriekauffrau bei OKE Automotive